„Самсунг“ и синдикатът преодоляха част от различията си преди планираната стачка, но различията по два ключови въпроса остават

Южнокорейският технологичен концерн „Самсунг електроникс“ (Samsung Electronics) и синдикатът на компанията са преодолели част от различията си в преговорите за възнагражденията, но остават на противоположни позиции по два ключови въпроса в навечерието на планирана мащабна стачка, предаде Ройтерс.
Близо 48 000 служители на южнокорейския технологичен гигант планират 18-дневна стачка, която трябва да започне в четвъртък. Според анализатори подобно прекъсване на работата може да има сериозни последици както за икономиката на Южна Корея, така и за глобалните доставки на чипове за памет.
Председателят на Националната комисия по трудови отношения (National Labor Relations Commission South Korea - държавен орган, който се занимава с уреждане на трудови спорове между работодатели и синдикати) Пак Су-гън заяви, че и двете страни са направили отстъпки, но все още не е постигнато съгласие по два основни въпроса. Той не уточни кои са те.
„Самсунг електроникс“ отказа коментар пред Ройтерс, а представител на синдиката не беше открит за позиция.
Компанията е най-големият производител на чипове за памет в света, а прекъсване на производството би могло да засегне глобалните доставки в момент на засилено търсене, свързано с бума на изкуствения интелект. „Самсунг“ формира близо една четвърт от износа на Южна Корея.
Южнокорейското правителство и бизнес организациите оказват натиск върху синдиката да не пристъпва към стачни действия. През уикенда властите предупредиха, че могат да наложат извънреден арбитраж, който би блокирал стачката за срок до 30 дни, докато продължат преговорите.
Министърът на промишлеността Ким Джон-хьон заяви пред парламента, че стачката „не трябва да се състои“, тъй като обществото е притеснено от възможните последици за икономиката.
Акциите на „Самсунг електроникс“ поевтиняха с 0,7 на сто днес, но част от загубите бяха ограничени след информацията за напредък в преговорите.
Според представител на Южнокорейската централна банка продължителна стачка може да намали икономическия растеж на страната с до 0,5 процентни пункта спрямо прогнозирания ръст от 2 на сто за тази година. По думите му производството на чипове може да загуби около 30 трилиона вона (19,9 млрд. долара), а възстановяването на производствените линии може да отнеме няколко седмици.
Анализаторът Джеф Ким от Кей Би (KB) изчислява, че 18-дневна стачка може да свие глобалните доставки на DRAM памети с между 3 и 4 на сто и на NAND памети с между 2 и 3 на сто, което вероятно ще доведе до ново поскъпване на компонентите.
Трудовият спор е най-сериозният конфликт между „Самсунг електроникс“ и синдиката, откакто председателят на компанията Джей Уай Лий обеща през 2020 г. да прекрати антисиндикалните практики в групата.
Служителите на „Самсунг“ настояват за по-високи бонуси и премахване на тавана от 50 на сто върху годишните допълнителни възнаграждения. Те искат и 15 на сто от годишната оперативна печалба да бъдат отделяни във фонд за бонуси, гарантиран с договор.
Недоволството сред работниците се засилва заради нарастващата разлика в заплащането спрямо конкурента „Ес Кей Хайникс“ (SK Hynix), който през последните години укрепи позициите си на пазара на чипове за изкуствен интелект и предложи значително по-високи бонуси на служителите си.
От „Самсунг“ са предложили специални бонуси за работещите в подразделението за чипове за памет, които да надхвърлят възнагражденията в „Ес Кей Хайникс“, но без да бъде премахнат таванът на бонусите.
Междувременно съд в Южна Корея частично уважи искане на компанията и постанови, че при евентуални стачни действия в част от производствените съоръжения трябва да бъдат поддържани минимални нива на персонал.