Европейският социален модел е под угроза, каза Веселин Митов, международен секретар в КТ „Подкрепа“

Европейският социален модел е под угроза, каза Веселин Митов, международен секретар в Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“ по време на откриването в София на международната конферениця "Синдикална мобилизация за достойна заетост и права на работещите: НЕ на строгите икономии и ДА на солидарността".
Мобилизацията е това, което характеризира синдикалните европейски политики, защото ни се струва, че е нужна много висока мобилизация за отстояване на интереси, тъй като настъпват някои трансформации, каза още Митов. По думите му под трансформации се има предвид много висок интензитет и необратимост на някои процеси.
През последните месеци живеем в състояние на нов световен ред, характеризиращ се с все по-висока непредвидимост, а световни съюзници се превръщат в опонент, свят, в който сякаш има девалвация на международното право и традиции, промени в организации, свят, в който правото на по-силния, по-богатия е над правото над по-бедния, по-малкия. Тези трансформации трябва да ги разглеждаме в контекста и на климатичните промени, каза още Митов и допълни, че в Дания са измерени близо 42 градуса. Броят на смъртните случаи поради високи температури се е повишил с 42% през последните години и над 130 млн. работещи в Европа са изложени на топлинен риск. Имайки предвид тези климатични кризи, трябва да се стремим към по-екологично поведение и по-екологична икономика, допълни той.
Друга трансформация, която ни засяга, е дигитализацията, допълни Митов. По думите му 40% от работните места в света ще бъдат повлияни от нея. Тази дълбока трансформация засяга пазара на труда във всички сфери. Нужни са много активни политики за подготовка на населението, но ние изоставаме в тази политика. Според някои експерти ще навлезе и т.нар. свръх разумен изкуствен интелект, като се поставя и въпросът как той ще бъде контролиран. С тези нови форми на заетост се борим с решения, които все по-често в някои предприятия се взимат от софтуер, но те трябва задължително да минават през човешки преглед, да има защита на личните данни и др., каза още Митов.
Най-много ни засяга, че през последните месеци ЕС минава през основно прочистване на регулаторната си рамка. Европейската комисия постави опростяването на законодателството и регулациите в центъра на икономическата си стратегия. Според нас, синдикатите, този доста агресивен процес на законодателно опростяване рискува да размие важни трудови права на работещите, стандарти по екологична безопасност и защита на потребителите. Оттук идва и социалното напрежение, което произтича от начина, по който се определя регулаторната тежест – къде трябва да има такова опростяване. Изправени сме пред предизвикателството синдикатите не просто да защитаваме статуквото, а да се стремим да насочваме промените, за да са в полза на работещите, допълни Митов.
Целта на конференцията е обсъждане на стратегиите за синдикални действия и мобилизация в условията на геополитическото напрежение, икономическата несигурност и повишаващата се инфлация. Ще бъдат дискутирани синдикални мерки и политики, които да допринесат за създаване на предвидима регулаторна среда, насърчаване на инвестициите и защита на работните места.